Согласие на обработку резюме
Настоящий документ регулирует обработку персональных данных соискателей вакансий, направляющих резюме в ООО «АЛТЕЯ» через сайт althea-tech.ru, email или Telegram.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее — Согласие) регулирует порядок обработки персональных данных соискателей (далее — Субъект), направляющих резюме в ООО «АЛТЕЯ» (далее — Оператор).
1.2. Согласие разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», ст. 9 (Согласие субъекта персональных данных на их обработку).
1.3. Направляя резюме на email altea_ltd@mail.ru или через форму на сайте, Субъект даёт согласие на обработку персональных данных на условиях настоящего Согласия.
2. Оператор персональных данных
| Наименование: | ООО «АЛТЕЯ» / Althea LLC |
| ИНН / КПП: | 4217214140 / 421701001 |
| ОГРН: | 1264200000900 |
| Адрес: | 654027, Кемеровская обл. — Кузбасс, г. Новокузнецк, ул. Кирова, 6А, кв. 8 |
| Email: | altea_ltd@mail.ru |
| Телефон: | +7 961 718-48-84 |
| Оператор ПДн: | № 100364324 в реестре Роскомнадзора |
3. Перечень обрабатываемых данных
3.1. Оператор обрабатывает следующие персональные данные Субъекта, указанные в резюме:
- ФИО (фамилия, имя, отчество);
- Контактные данные (email, телефон, мессенджеры);
- Город / регион проживания;
- Сведения об образовании, квалификации, профессиональном опыте;
- Сведения о предыдущих местах работы;
- Ссылки на профили (GitHub, LinkedIn, Habr Карьера, hh.ru и др.);
- Сопроводительное письмо и иная информация, добровольно указанная Субъектом;
- Портфолио, примеры работ (если приложены).
3.2. Оператор не обрабатывает специальные категории данных (ст. 10 152-ФЗ): расовую принадлежность, политические взгляды, религиозные убеждения, состояние здоровья. Если резюме содержит такую информацию — она не обрабатывается и удаляется.
4. Цели обработки
4.1. Персональные данные обрабатываются исключительно в целях:
- Подбор кандидатов на вакансии ООО «АЛТЕЯ»;
- Подбор специалистов для аутсорсинговых проектов (outstaffing);
- Оценка квалификации и опыта кандидатов;
- Связь с кандидатом для собеседования;
- Формирование базы кандидатов для будущих вакансий;
- Заключение трудового договора, договора ГПХ или договора с самозанятым.
5. Правовые основания обработки
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на основании:
- Согласия Субъекта (ст. 6, п. 1, пп. 1 152-ФЗ) — при направлении резюме;
- Заключения и исполнения трудового договора (ст. 6, п. 1, пп. 2 152-ФЗ);
- Заключения и исполнения договора ГПХ (ст. 6, п. 1, пп. 2 152-ФЗ);
- Требований законодательства РФ (ст. 6, п. 1, пп. 3 152-ФЗ).
6. Сроки обработки и хранения
6.1. Персональные данные хранятся:
- При успешном трудоустройстве — в течение срока действия трудового договора + 75 лет (согласно архивному законодательству);
- При заключении договора ГПХ — в течение срока действия договора + 5 лет;
- Для кандидатов, не трудоустроенных — в течение 12 месяцев с момента получения резюме;
- В базе кандидатов для будущих вакансий — до отзыва согласия Субъектом.
6.2. По истечении срока хранения персональные данные уничтожаются в установленном порядке.
7. Передача данных третьим лицам
7.1. Оператор не передаёт персональные данные соискателей третьим лицам без согласия Субъекта, за исключением случаев:
- По требованию государственных органов в соответствии с законодательством РФ;
- При направлении резюме клиенту по запросу на аутсорсинг (с предварительного согласия Субъекта);
- При использовании сервисов электронной почты (email-провайдер).
7.2. Оператор не продаёт и не раскрывает персональные данные соискателей третьим лицам в коммерческих целях.
8. Права Субъекта
8.1. Субъект имеет право (ст. 14–17 152-ФЗ):
- Получить информацию об обрабатываемых данных (ст. 14);
- Требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных (ст. 15);
- Отозвать согласие на обработку в любой момент (ст. 9, п. 2);
- Обжаловать действия Оператора в Роскомнадзор или суд (ст. 17).
8.2. Для реализации прав Субъект направляет обращение на email: altea_ltd@mail.ru с темой «Отзыв согласия на обработку ПДн». Оператор обязан ответить в течение 30 дней.
9. Меры безопасности
9.1. Оператор принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных:
- Ограничение доступа к данным (только уполномоченные сотрудники);
- Хранение данных на защищённых серверах в РФ;
- Шифрование при передаче (TLS 1.3);
- Регулярное удаление устаревших данных;
- Назначение ответственного за обработку ПДн.
10. Отзыв согласия
10.1. Субъект может отозвать согласие в любой момент, направив заявление на altea_ltd@mail.ru.
10.2. При отзыве согласия Оператор прекращает обработку данных и уничтожает их в течение 30 дней, за исключением данных, необходимых для исполнения обязательств по законодательству РФ.
11. Заключительные положения
11.1. Настоящее Согласие вступает в силу с момента направления резюме и действует до его отзыва или истечения срока хранения.
11.2. Оператор вправе изменять текст Согласия. Актуальная версия размещается на сайте althea-tech.ru/consent.html.
11.3. Все вопросы, не урегулированные Согласием, регулируются законодательством РФ.